Penerapan konsep keprotokolan dalam dunia kerja salah satunya adalah kegiatan pengumpulan informasi suatu perbuatan yang dipraktekan dalam suatu peristiwa pada waktu tertentu berkaitan kegiatan dengan aturan dalam acara kenegaraan atau acara resmi yang meliputi tata letak, tata upacara, dan tata penghormatan kepada seseorang yang memiliki jabatan (Hernani, 2014). Ilmu keprotokolan tidak hanya bisa diterapkan dalam acara-acara kenegaraan, namun juga bisa diterapkan dalam aspek-aspek lain termasuk hingga ke dalam dunia kerja. Pekerja yang menerapkan ilmu keprotokolan dalam pekerjaan-pekerjaan yang dilakukannya, tentu akan menghasilkan kinerja yang lebih baik. Penerapan tersebut dapat diterapkan baik ke dalam kegiatan khusus di perkantoran tersebut, ataupun ke dalam pekerjaan sehari-harinya.

Sebagaimana fungsinya bahwa Keprotokolan adalah serangkaian kegiatan yang berkaitan dengan aturan dalam acara kenegaraan atau acara resmi yang meliputi Tata Tempat, Tata Upacara, dan Tata Penghormatan sebagai bentuk penghormatan kepada seseorang sesuai dengan jabatan dan/atau kedudukannya dalam negara, pemerintahan, atau masyarakat. Maka ilmu keprotokolan yang bisa diterapkan ke dalam dunia kerja diantaranya adalah ketika seorang pegawai harus mengatur sebuah kegiatan, jika ia menggunakan ilmu keprotokolan sesuai dengan Tata Tempat, Tata Upacara, dan Tata Penghormatan, maka kinerja akan menjadi lebih baik karena ia mampu mengatur susunan tempat sesuai dengan tata tempat, susunan penghormatan kepada para pejabat pun akan lebih sempurna karena sesuai dengan ilmu keprotokolan mengenai tata penghormatan.

Ilmu yang dipelajari tersebut akan menjadi lebih bermanfaat jika mampu diterapkan ke dalam banyak aspek kehidupan. Bukan hanya dalam acara kenegaraan, melainkan juga untuk kegiatan lain, salah satunya adalah seperti yang disebutkan di atas. Dunia kerja menjadi salah satu aspek dimana bisa diterapkannya ilmu keprotokolan. Pekerja dan instansi akan memiliki kinerja lebih baik jika menerapkan ilmu keprotokolan di dalam kegiatannya.

Referensi:

Hernani. (2014). Studi Tentang Penerapan Kegiatan Keprotokolan Di Kantor Gubernur Provinsi Kalimantan Timur. eJournal llmu Komunikasi: 2 (3): 83-93.

www.uny.ac.id/berita/pentingnya-peran-protokoler-bagi-citra-organisasi